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人才招聘

寧夏百新熱力公司招聘工程師文秘客服技術員

時間:2020-5-21 8:45:54   作者:寧夏百新熱力公司   來源:寧夏百新熱力   評論:0
內容摘要:寧夏百新熱力公司招聘工程師文秘客服人員設備運營技術員等供熱崗位人才,百新熱力將持續投入建成寧夏一流供熱服務品牌,致力于藍天工程,使生活更舒適,生態更文明。
寧夏百新熱力公司招聘工程師文秘客服技術員等供熱崗位人才

  寧夏百新熱力有限公司成立于2005年,是寧夏50強中小企業,現有員工205人,總資產11億元。已建成供熱站2座,換熱站56座,混水站60座,鋪設供熱主干管線10條、一級管網100公里,供熱總面積達1100多萬平方米。

  百新熱力始終堅持“用戶第一、服務至上”的經營理念,熱情周到的服務和優質高效的維修質量,把溫暖傳遞給千家萬戶,贏得了廣大用戶和合作伙伴的高度贊譽,先后獲得了“全區節能降耗工作先進企業”、“行業領軍品牌”、“銀川市A級-綠牌供熱單位”等多項榮譽。未來,百新熱力將持續投入建成寧夏一流供熱服務品牌,致力于藍天工程,使生活更舒適,生態更文明。

1、鍋爐運營工程師/技術員(工資面議)
  大專及以上學歷,熱能動力、機械與自動化控制等相關專業,大型企業至少5年以上同崗位管理經驗,精通循環流化床鍋爐操作并具備運營管理、現場控制和工作指導及操作規程編制能力,持有相關資格證書。 

2、安全工程師(工資面議)
  本科及以上學歷,安全工程、環境工程、環境科學與工程等相關專業,大型企業5年以上從事安全、環保相關工作經驗,3年以上注冊安全工程師執業資格證書。制定安全生產管理制度、安全生產工作計劃和方針目標并督導實施;監查安全生產管理制度和操作規程執行情況;具備企業經營以及現代環境、職業健康、安全管理知識和創建企業三級安全生產標準化的能力;熟悉安全生產及職業健康安全法律法規并組織宣貫,熟悉ISO14001和ISO45001管理體系。

3、客服中心高級主管(工資面議)
  本科以上學歷,市場營銷等相關專業,5年以上大型企業客服管理經驗,精明強干,熟悉客服培訓、服務、投訴等相關流程。具有良好組織協調、溝通交流和應變能力。

4、設備主管(工資面議) 
  大專及以上學歷,大型企業至少5年以上同崗位管理經驗,編制崗位規范和操作規程,組織設備技術攻關或設備改造,建立健全設備管理制度,具備制圖、設備安裝、調試及解決設備運行中的技術問題和設備管理隊伍培訓的能力。

5、文秘(工資面議) 
  本科及以上學歷,漢語言文學、新聞傳播等相關專業;具有5年以上大型企業文秘經驗。熟悉公文處理流程、檔案管理、企業文化宣導推廣;具備良好的文字編輯、語言表達、寫作能力。組織協調能力強,思維活躍,具有較強的創新意識和宣傳策劃能力。(可接收優秀應屆畢業生)

6、管理定向培養生(僅限985/211院校應屆生) 
  全日制本科及以上學歷,熱能動力、機電類、人力資源類、機械類、安全環境工程等相關專業,學習成績優秀;根據專業分配崗位,進行為期1年的輪崗制培訓學習;一對一安排導師定向培養,參與開展部門具體工作,逐步培養成管理、技術人員。學生會主席優先考慮。

7、司爐工 
  中專以上學歷,3年以上相關工作經驗,熟悉流化床鍋爐性能、工藝系統及運行操作,能獨立完成啟停爐操作及緊急故障分析處理、簡單設備故障處理。

薪酬待遇: 

1、每月按時、足額發放工資。試用期3-6個月,表現優異者可申請提前轉正并繳納法定社會保險。
2、寬敞的運動健身和閱讀場所+免費住宿+節日福利+生日福利+餐補+交通補貼+出國旅游+采暖補貼

招聘熱線:0951-8066598
郵箱:[email protected]
公司地址:銀川市賀蘭縣利民東路264號(乘坐311路公交車到水木蘭亭站下車向東100米)

中國供熱信息網 http://www.434878.tw/

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